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八楽児童寮は、児童養護施設が大きく変革をするこの時代に、第一線に立つ職員の自律性を上げなければ、劇的な変化に対応できません。小規模化に向けこれからの時代の新しいリーダーシップやプロジュース型人材育成を目指します。我が施設の人材育成は自らの手で行わなければなりません。そのためには「一過性の知識習得型研修」から「戦略的人材育成」へ、しっかりした枠組みとその実践を実践します。八楽児童寮で必要な専門性は、八楽に来てから学んで頂きます。八楽は、一人一人の職員に対して、学ぶ機会と、学ぶ費用と学ぶ時間を保障します。八楽児童寮は人を大切にするだけではなく、職員が育つ施設づくりをめざしますということは、職員一人ひとりが一人の人として成長できるということです。